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Metallhandwerk & Landbautechnik Niedersachsen

TARIFABSCHLUSS HÄLT ANGRIFF DER ARBEITGEBERSEITE STAND

21.10.2022 | DER ABSCHLUSS HÄLT:
6,1 % MEHR ENTGELT
1.000 € ENERGIEBONUS
ORDENTLICHES PLUS FÜR AUSZUBILDENDE

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim

Arbeitgeber kommen erneut mit leeren Händen // IG Metall: Kein Verständnis für Hinhaltetaktik der Arbeitgeber

17.10.2022 | Osnabrück - Ohne Fortschritte gingen IG Metall und der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall nach der zweiten Verhandlungsrunde der Metall- und Elektroindustrie auseinander. Nach 50 Minuten endete die Zusammenkunft der Tarifvertragsparteien nachdem sich die Arbeitgeberseite erneut nicht bereit zeigte ein Angebot zu präsentieren.

Arbeitgeberverband zieht Verhandlungsergebnis zurück!

30.09.2022 | Droht jetzt ein heißer Herbst in den Betrieben?
Am vergangenen Dienstag den 27. September 2022, kurz vor Ende der Erklärungsfrist, hat der Arbeitgeberverband das gemeinsame Tarifergebnis zurückgezogen. Dieser Schritt hat nicht nur die IG Metall-Tarifkommission völlig unerwartet getroffen. Auch bei vielen Arbeitgebern in Niedersachsen hat dieses Vorgehen für Unverständnis gesorgt. Vielerorts waren die Lohnprogramme bereits programmiert, das Ergebnis auf beiden Seiten akzeptiert. Nun sind die Karten wieder neu gemischt und es droht ein heißer Herbst in den Betrieben.

INFLATION FRISST ENTGELT AUF

Kostenloses Onlineseminar: Handeln in finanziellen Engpässen

30.09.2022 | Durch die hohen Preissteigerungen, insbesondere bei Lebensmitteln und Energie, geraten viele Menschen zunehmend in Zahlungsschwierigkeiten. Die IG Metall setzt sich dafür ein, dass die Einkommen der Beschäftigten steigen und ihre Belastungen sinken – unter anderem im Rahmen der anstehenden Tarifrunde als auch, indem sich die IG Metall politisch für Entlastungspakete der Bundesregierung einsetzt. Trotzdem kann es in den kommenden Monaten dazu kommen, dass Mitglieder finanziell in Schwierigkeiten geraten. Deshalb bieten wir in Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner Schuldnerberatung e.V. kostenlos Online-Seminare für Mitglieder an.

Podiumsdiskussion zur Landtagswahl 2022

Kandidaten sind sich einig – das Tariftreuegesetz muss kommen!

29.09.2022 | Knappe zwei Wochen vor der Landtagswahl in Niedersachsen hat die IG Metall Osnabrück eine Podiumsdiskussion mit KandidatInnen aus allen demokratischen Parteien der Region veranstaltet. Mit dabei waren in alphabetischer Reihenfolge: David Böttger (Die Linke), Helge Gülzau (FDP), Mareen Guth (Bündnis90/Die Grünen), Markus Kleinkauertz (CDU), Besian Krasniq (SPD) und Emine Tunc, (volt). Die Moderation wurde von Thomas Müller aus der IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen/Sachsen- Anhalt übernommen.

Tarifrunde Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

ERSTE VERHANDLUNG: KEIN ANGEBOT DER ARBEITGEBER!

23.09.2022 | In der ersten Verhandlung der Tarifrunde des Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik- Gewerbes haben die Arbeitgeber trotz des sachlichen Austausches kein Angebot unterbreitet. Unverständlich, zeigt sich die wirtschaftliche Entwicklung in der Branche von Inflation, Lieferverzögerungen und dem Krieg in der Ukraine nach wie vor weitestgehend unbeeindruckt. Gerade hier liegt Potenzial, mit den geforderten 8 Prozent die Kaufkraft und somit die Konjunktur nachhaltig zu stützen.

Tarifabschluss Methallhandwerk und Landbautechnik

IG Metall NDS-LSA: Tarifabschluss im Metallhandwerk und der Landbautechnik in Niedersachsen erzielt – 6,1 Prozent mehr Geld und 1000 Euro Energiebonus

16.09.2022 | Die zahlreichen Protestaktionen in den Betrieben haben Wirkung gezeigt: Für die rund 70.000 Beschäftigten des Metallhandwerks und der Landbautechnik in Niedersachsen konnte die IG Metall einen Tarifabschluss erzielen. Vorausgegangen war eine ergebnislose Verhandlung, die in einer breit angelegten, regionalen Aktionswoche der Beschäftigten mündete.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

Auch in Osnabrück erscheinen Arbeitgeber mit leeren Händen

15.09.2022 | Erste regionale Verhandlungsrunde der Metall- und Elektroindustrie endet ohne Angebot. IG Metall: Es braucht eine nachhaltige Entgeltsteigerung – 8% für 12 Monate und zusätzlich weitere spürbare Entlastungen von Politik dringend notwendig.

Tarifabschluss Metallhandwerk & Landbautechnik

WIR HABEN EINEN TARIFABSCHLUSS

14.09.2022 | Nach der ersten ergebnislosen Verhandlungsrunde ist es geschafft: Die IG Metall und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifabschluss für die rund 70.000 Beschäftigten des Metallhandwerks und der Landbautechnik in Niedersachsen geeinigt.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

DER HEIßE HERBST STARTET: GUTE ARGUMENTE FÜR UNSERE FORDERUNG!

13.09.2022 | Nach den Sommerferien geht es mit Volldampf in die Tarifrunde. Die Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie erwartet ein heißer Herbst. Die ersten Verhandlungen zwischen IG Metall und Arbeitgeberverbänden stehen kurz bevor. In den Betrieben gilt es, jetzt zu mobilisieren. Dafür gibt es gute Argumente. Also: Ärmel hochkrempeln und los!

Tarifrunde Metallverarbeitendes Handwerk nimmt Fahrt auf

Belegschaften aus vier Betrieben der Region zeigen geschlossen ihren Unmut

08.09.2022 | Auch in Osnabrück nimmt die Tarifrunde des Metallverarbeitenden Handwerks Niedersachsen Fahrt auf. Nachdem die erste Verhandlung mit einem mehr als dürftigen Angebot der Arbeitgeberseite geendet ist, haben die Beschäftigten die zwei Wochen bis zur nächsten Verhandlung genutzt um ihren Unmut deutlich zu machen. In vier Betrieben im Landkreis Osnabrück haben sich die Belegschaften in der Mittagspause versammelt um ihrem Arbeitgeber klar zu machen, dass sie das Angebot von 4,3 % für 24 Monate nicht annehmen werden.

Metallhandwerk & Landbautechnik

ARBEITGEBER HALBIEREN UNSERE FORDERUNG - NICHT MIT UNS

31.08.2022 | Die IG Metall hat den Arbeitgebern in der ersten Verhandlungsrunde ihre gut begründete Forderung präsentiert: Neben 8 Prozent mehr Entgelt zur Sicherung der Kaufkraft und zur Entlastung der Beschäftigten im Inflationsgeschehen soll so vor allem der Fachkräftemangel angegangen werden. Die erste Reaktion der Arbeitgeber fiel trotz Gesprächsbereitschaft enttäuschend aus.

BAG-Urteil in der Metall- und Elektroindustrie

Auch für AT-Beschäftigte gilt: Deine Arbeitszeit zählt!

23.08.2022 | Außertarifliche Mitarbeiter (AT) profitieren von den Tarifverträgen der IG Metall. Das ergibt sich schon aus der Definition: Entgelt und Arbeitsbedingungen von AT´lern müssen besser sein als das tariflich geregelte. Dafür ist im Entgeltrahmentarifvertrag ein “Abstandsgebot” festgeschrieben worden.

Antikriegstag 2022

Krieg und Militarisierung stoppen! Nationalismus anprangern!

23.08.2022 | Der Antikriegstag ist einstmals als Initiative junger Menschen entstanden. Gegen das Verdrängen und Vergessen und für eine Welt, die aus der Geschichte lernt. Ein Tag des Mahnens zum Kriegsbeginn 1939 gegen Krieg und Faschismus und heute leider tragischer Weise immer noch hoch aktuell.

Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

28.07.2022 | Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen, geben Tipps für heiße Tage im Betrieb und erklären, warum regelmäßiges Lüften in Zeiten von Corona wichtig ist.

Erster Warnstreik in der Firmengeschichte – Meurer Beschäftigte wollen einen Tarifvertrag

IG Metall: „Die Kolleginnen und Kollegen wollen endlich was Ihnen zusteht – eine gerechte Bezahlung + faire Arbeitsbedingungen!“

06.07.2022 | Fürstenau – Die IG Metall Osnabrück hat heute die Beschäftigten bei der Meurer Verpackungssysteme GmbH in Fürstenau und am Standort Freren zum ersten Warnstreik in der Unternehmensgeschichte aufgerufen. Trotz Urlaubsphase folgten über 350 Metallerinnen und Metaller dem Aufruf der IG Metall. Gemeinsam fordern sie einen Abschluss eines Anerkennungstarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie im Bereich Osnabrück - Emsland – Grafschaft Bentheim.

ZUKUNFTSMONTEUR

8 % UND MEHR: FORDERUNGEN ZUR TARIFRUNDE 2022 STEHEN!

06.07.2022 | Die Tarifrunde im Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik-Gewerbe fällt in unruhige Zeiten – die wirtschaftliche Situation in der Branche zeigt sich davon jedoch unbeeindruckt! Sorgenkind bleibt der anhaltende Fachkräftemangel. Die IG Metall reagiert mit entsprechenden Forderungen für die anstehende Tarifrunde.

Metallhandwerk & Landbautechnik

Unsere Forderungen für 2022: 8 % Entgelterhöhung - 1000 € MINDESTENS FÜR AUSZUBILDENDE

06.07.2022 | Die IG Metall hat für die anstehenden Tarifverhandlungen des Metallhandwerks und der Landbautechnik eine angemessene Entgeltforderung formuliert. Diese soll nicht nur den Beschäftigen in turbulenten Zeiten die Kaufkraft sichern, sondern auch den Fachkräftemangel in beiden Branchen-Zweigen den Kampf ansagen.

BERESA

Bundesweit einmaliger Tarifabschluss für Beresa-Beschäftigte erzielt – Satte Bonuszahlung für Mitglieder der IG Metall im Zukunftstarifvertrag durchgesetzt

06.07.2022 | Drei lange Verhandlungsrunden, zum Teil bis spät in die Nacht und allen voran viel betriebliche Unterstützung sind das Fundament gewesen, dass Mitte Mai zu einem Tarifergebnis bei der Beresa-Gruppe geführt hat. Bei der Automobil-Handelsgruppe mit Niederlassungen an 17 Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen konnte für die circa 1100 Beschäftigten ein Zukunftstarifvertrag durchgesetzt werden.

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

8% FÜR 12 MONATE: KAUFKRAFT SICHERN UND WIRTSCHAFT STÄRKEN!

05.07.2022 | Die Tarifrunde startet unter schwierigen Vorzeichen: Lieferengpässe, Krieg in der Ukraine und hohe Inflation. Dennoch ist die Wirtschaft auf Erholungskurs. Grund dafür ist maßgeblich der private Konsum. Und: In anderen Branchen waren dank reger Beteiligung bereits starke Abschlüsse möglich!

IG Metall: Forderung von 8 Prozent für die Metall- und Elektroindustrie

„Politik muss schnell für weitere Entlastung der Bürgerinnen und Bürger sorgen – nachhaltig und sozial!“

04.07.2022 | Die regionale Tarifkommission der Metall- und Elektroindustrie für das Tarifgebiet Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat am 30.06.2022 in Osnabrück einstimmig ihre Forderung für die Tarifrunde 2022 beschlossen. In Anbetracht anhaltend hoher Inflationszahlen und einer steigenden Teuerungsspirale fordern die örtlichen Metallerinnen und Metaller eine tabellenwirksame Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen von 8 Prozent für 12 Monate.? 

DANKE

6,5 % Höchstes Prozente-Plus seit 30 Jahren

15.06.2022 | +++ IG Metall holt höchstes Prozente-Ergebnis im Stahl seit 30 Jahren +++ Zehnstündige
Verhandlung endet mit einer Sechs vor dem Komma +++ „Wir haben für ordentlich
mehr Geld im Portemonnaie gesorgt“ +++ Begeisterung in den Betrieben

6,5 Prozent mehr Entgelt in der Stahlindustrie

15.06.2022 | Nach 9 Stunden Verhandlung in der Tarifrunde der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie wurde in der Nacht ein Verhandlungsergebnis erzielt. Demnach steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen ab dem 01. August 2022 um 6,5 Prozent. Für die Monate Juni und Juli 2022 wurde eine Zahlung von 500 Euro vereinbart. Die Auszubildenden erhalten 200 Euro. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 18 Monate und endet am 30. November 2023.

450 StahlarbeiterInnen der Georgsmarienhütte erneut im Warnstreik

„Arbeitgeber haben es morgen in der 4.Verhandlungsrunde in der Hand: Ergebnis oder Konflikt“

13.06.2022 | Die IG Metall Osnabrück hat heute die Beschäftigten von der Georgsmarienhütte GmbH zu einem weiteren Warnstreik aufgerufen. An dem Warnstreik und der Kundgebung haben sich insgesamt 450 Beschäftigte beteiligt.

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