Betriebe / Branchen - Meldungen

12.10.2023 | In der ersten Verhandlung legten die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das kaum zu glauben war und das die IG Metall deutlich zurückgewiesen hat!

26.09.2023 | Die Forderung für die diesjährige Tarifrunde ist beschlossen: 8,5 Prozent mehr Geld – und Azubis müssen überproportional profitieren! Anfang Oktober starten die Verhandlungen. Nun gilt es im Vorfeld breite Unterstützung für unsere gemeinsame Forderung in den Betrieben zu sichern.

18.09.2023 | Starkes Ergebnis für Zeitarbeitsbeschäftigte der AutoVision! Die IG Metall hat sich auf einen neuen Tarifvertrag zur Regelung der Vergütung und Einsatzbedingungen geeinigt. Im Flyer die wichtigsten Vorteile auf einen Blick.

08.09.2023 | #8,5 Prozent mehr Geld #32-Stunden-Woche mit vollem Lohnausgleich #Sichere und gute Altersteilzeit #Beschäftigungssicherung #Der Abschluss braucht eine mitgliederorientierte soziale Komponente

29.08.2023 | Die Preissteigerungen der letzten Monate treffen die Kolleginnen und Kollegen direkt. Mit einer durchschnittlichen Inflationsrate von 6,9% im Jahr 2022 sind die finanziellen Herausforderungen allgegenwärtig. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, sich in der Tarifrunde 2023 entschieden zu positionieren.

24.08.2023 | Mit dem Ende der Sommerferien startet die IG Metall jetzt in die Tarifrunde für die nordwestdeutsche Stahl- und Eisenindustrie. Es geht um mehr Geld und um weniger Arbeitszeit. Ein deutliches Plus bei den Einkommen und einen Einstieg in die Vier-Tage-Woche will die IG Metall erreichen, sagt Knut Giesler, Bezirksleiter der IG Metall NRW und Verhandlungsführer. Und er betont: „Das wird kein Spaziergang.“

02.08.2023 | Die bisherigen Tarifverträge wurden zum 30. September 2023 gekündigt. Dies gab bereits im Juni den Startschuss für die Planung der kommenden Tarifrunde. Der erste Meilenstein besteht in einer gemeinsamen Diskussion über die Forderungen. Hierbei spielen die Einschätzungen der Expertinnen und Experten der Branche eine zentrale Rolle. Eure Meinung ist gefragt!

27.07.2023 | Spürbar mehr Geld für die Beschäftigten, und das rasch: Das haben IG Metall und die Arbeitgeberverbände für die Beschäftigten im Tischlerhandwerk im Nordwesten der Republik vereinbart.

27.04.2023 | DAS IST DER ABSCHLUSS!

ENTGELTSTEIGERUNG

ZUM 01.11.2023 + 5,0 % Azubis+ 85 €

INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE BIS JULI 2023 - 1500 €

ZUM 01.10.2024 + 3,6 % Azubis 65 €
INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE im I Quartal 2024 - 1000 €

12.04.2023 | Die Tarifkommission der IG Metall in Nordrhein-Westfalen hat dem für die Textil- und Bekleidungsindustrie am 01.04.2023 erzielten Verhandlungsergebnis mit überwältigender Mehrheit zugestimmt und dem Vorstand der IG Metall zur Annahme empfohlen. 24.000 Kolleg*innen der Textil- und Bekleidungsindustrie haben es geschafft: ein Tarifergebnis, das sich sehen lassen kann! Die Kolleg*innen von Heytex aus Bramsche sind mit 2 tollen Warnstreikaktionen Teil dieses Erfolges.“

31.03.2023 | Bei drei Unternehmen auf dem Wiemann Gelände wurden Haustarifverträge zur Inflationsausgleichsprämie abgeschlossen – und Mitglieder profitieren!
In vielen Branchen wurde im Kontext von Tarifrunden die Inflationsausgleichsprämie zum Bestandteil von Tarifergebnissen. Dort wo die Tarifverträge noch laufen, wie zum Beispiel in der Niedersächsischen Holz- und Kunststoffindustrie, könnte im Rahmen eines Tarifabschlusses eine Inflationsausgleichsprämie frühestens Ende des Jahres 2023 gezahlt werden.

22.03.2023 | Textil-Arbeitgeber provozieren – 2. Warnstreik bei der HEYtex GmbH in Bramsche

Bramsche - Nachdem nun auch die dritte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie am 15.03.23 in Kaarst erfolglos zu Ende ging, setzt die IG Metall ihre Warnstreiks fort. Knapp 100 Beschäftigte der Heytex GmbH in Bramsche folgten heute dem Warnstreikaufruf der IG Metall und machten ihrem Unmut vor dem Werkstor Luft.

17.03.2023 | Die erste Verhandlung der Tarifrunde endet mit einer klaren Fehlzündung! Die Arbeitgeber sind nicht bereit ein Angebot zu unserer berechtigten Forderung abzugeben. Lieber fahren sie die Gewinne mit Vollgas nach Hause. Die IG Metall-Verhandlungskommission betonte die einmalige Situation von Rekordrendite der Unternehmen auf der einen Seite und Rekord-Preissteigerungen für die Beschäftigten auf der anderen Seite. Diese leiden unter einem spürbaren Reallohnverlust, welcher sie zunehmend vor finanzielle Herausforderungen stellt.

10.03.2023 | In der Tarifrunde für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie stellen sich die Arbeitgeber stur. Ihr Angebot? „Unzureichend“, sagt Marc Otten, Textil-Tarifsekretär der IG Metall NRW. „Deshalb ist es richtig, dass wir so massiv auf die Straße gehen.“ Tausende Beschäftigte beteiligten sich in den vergangenen zwei Wochen an den Warnstreiks. IG Metaller Otten kündigte eine weitere Eskalation an. „Wenn sich die Arbeitgeber bei der nächsten Verhandlung nicht bewegen, legen wir noch eine Schippe drauf.“

09.03.2023 | Strom ist so teuer wie noch nie. Für unsere Betriebe wird das zum Problem. Besonders für die energie intensive Industrie.
Bezahlbarer Strom ist aber ein unverzichtbarer Baustein, um die Transformation erfolgreich zu meistern. Wir brauchen
darum einen Industriestrompreis, noch in 2023.

02.03.2023 | IG Metall: „Textil-Arbeitgeber provozieren! - Die Kolleginnen und Kollegen haben mehr verdient!“
Nachdem die zweite Verhandlungsrunde der Textil- und Bekleidungsindustrie am 28.02.23 in Ingolstadt erfolglos zu Ende ging, hat die zuständige Tarifkommission der IG Metall Warnstreiks beschlossen.

27.02.2023 | 8,5 % ENTGELTERHÖHUNG - MINDESTENS 1.000 EURO - VERGÜTUNG FÜR AZUBIS & SOZIALE KOMPONENTE -
Die IG Metall hat ihre Forderungen für die Kfz-Tarifrunde formuliert: 8,5 Prozent mehr Entgelt für 12 Monate und mindestens 1.000 Euro Vergütung für alle Azubis ab dem 1. Lehrjahr. Darüber hinaus soll das Ergebnis eine soziale Komponente enthalten, zum Beispiel in Form einer Inflationsausgleichsprämie, um untere Einkommen zu entlasten.

30.01.2023 | Fürstenau – Die IG Metall Osnabrück hat zum zweiten Mal die Beschäftigten bei der Meurer Verpackungssysteme GmbH in Fürstenau zum Warnstreik aufgerufen.
Über 300 Beschäftigte haben sich an der Kundgebung beteiligt und haben sich an der Frühschluss-Aktion beteiligt.
Die Metallerinnen und Metaller fordern den Abschluss eines Anerkennungstarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie im Bereich Osnabrück - Emsland – Grafschaft Bentheim.

16.12.2022 | Die IG Metall Nordrhein-Westfalen wird mit der Forderung nach deutlich mehr Geld in die Tarifrunde der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie gehen. Die Entgelte der Beschäftigten sollen um 8 Prozent, mindestens aber 200 Euro monatlich steigen. Das beschloss die Tarifkommission bei ihrer Sitzung an diesem Dienstag mit großer Mehrheit. Außerdem sollen die Regelungen zur Altersteilzeit verlängert werden. In den Betrieben beginnen jetzt die Vorbereitungen für Tarifaktionen – und für mögliche Warnstreiks.

28.11.2022 | IG Metall: „Ein Stück Sicherheit in äußerst herausfordernder Zeit! – Ohne Warnstreiks wäre dieses Ergebnis nicht möglich gewesen!“
Osnabrück – Die IG Metall und der Arbeitgeberverband haben sich am 28.November 2022 in Osnabrück in der 5. Verhandlung auf die Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg für die Metall- und Elektroindustrie geeinigt.