Sanitär-, Heizung-, Klima- und Klempnertechnik

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Sanitär - Heizung - Klima

DER ABSCHLUSS STEHT: ORDENTLICHES PLUS IN EURE TASCHEN!

14.12.2023 | Im dritten Aufeinandertreffen mit der Arbeitgeberseite konnte die IG Metall nach zuvor intensiven Verhandlungen einen Tarifabschluss für das Sanitär- Heizung-Klima-Handwerk erreichen. Der jetzige Abschluss bedeutet zuallererst ein spürbares Entgeltplus für die Beschäftigten.

Sanitär - Heizung - Klima

2. Verhandlung vertagt - DER KESSEL IST GEPLATZT

14.11.2023 | Auch die 2. Verhandlung blieb ergebnislos. Die Arbeitgeber spielen auf Zeit, während unsere Geduld am Limit ist! Es geht um mehr als Prozente – es geht um unsere Zukunft. Die Energiewende braucht uns, doch die Angebote der Arbeitgeber sind eine Provokation. Wir sind mehr wert – jetzt gemeinsam Druck machen!

TARIFRUNDE SANITÄR HEIZUNG KLIMA HANDWERK

ARBEITGEBER „ANGEBOT“ LÄSST KESSEL FAST PLATZEN!

12.10.2023 | In der ersten Verhandlung legten die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das kaum zu glauben war und das die IG Metall deutlich zurückgewiesen hat!

TARIFRUNDE SANITÄR HEIZUNG KLIMA HANDWERK

FORDERUNG BESCHLOSSEN: 8,5 % MEHR GELD – AZUBIS ZUSÄTZLICH UNTERSTÜTZEN!

26.09.2023 | Die Forderung für die diesjährige Tarifrunde ist beschlossen: 8,5 Prozent mehr Geld – und Azubis müssen überproportional profitieren! Anfang Oktober starten die Verhandlungen. Nun gilt es im Vorfeld breite Unterstützung für unsere gemeinsame Forderung in den Betrieben zu sichern.

Tarifrunde Sanitär Heizung Klima Handwerk

STARTSCHUSS FÜR DIE TARIFRUNDE 2023

02.08.2023 | Die bisherigen Tarifverträge wurden zum 30. September 2023 gekündigt. Dies gab bereits im Juni den Startschuss für die Planung der kommenden Tarifrunde. Der erste Meilenstein besteht in einer gemeinsamen Diskussion über die Forderungen. Hierbei spielen die Einschätzungen der Expertinnen und Experten der Branche eine zentrale Rolle. Eure Meinung ist gefragt!

1000 EURO UND 4,6 PROZENT: PRÄMIE UND ENTGELTERHÖHUNG FÄNGT DIE INFLATIONSWIRKUNG FÜR BESCHÄFTIGTE AB!

28.11.2022 | Nach schwierigen Gesprächen gelangten die Parteien in der dritten Verhandlungsrunde in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Klempnertechnik in Niedersachsen zu einem soliden Ergebnis.

Tarifrunde Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik

ERSTE VERHANDLUNG: KEIN ANGEBOT DER ARBEITGEBER!

23.09.2022 | In der ersten Verhandlung der Tarifrunde des Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik- Gewerbes haben die Arbeitgeber trotz des sachlichen Austausches kein Angebot unterbreitet. Unverständlich, zeigt sich die wirtschaftliche Entwicklung in der Branche von Inflation, Lieferverzögerungen und dem Krieg in der Ukraine nach wie vor weitestgehend unbeeindruckt. Gerade hier liegt Potenzial, mit den geforderten 8 Prozent die Kaufkraft und somit die Konjunktur nachhaltig zu stützen.

ZUKUNFTSMONTEUR

8 % UND MEHR: FORDERUNGEN ZUR TARIFRUNDE 2022 STEHEN!

06.07.2022 | Die Tarifrunde im Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik-Gewerbe fällt in unruhige Zeiten – die wirtschaftliche Situation in der Branche zeigt sich davon jedoch unbeeindruckt! Sorgenkind bleibt der anhaltende Fachkräftemangel. Die IG Metall reagiert mit entsprechenden Forderungen für die anstehende Tarifrunde.

SPÜRBARES PLUS IM GELDBEUTEL

DEUTLICH MEHR GELD UND ZUKUNFTSDIALOG

17.05.2021 | Die Tarifparteien konnten in der dritten Verhandlung Ende April ein tragfähiges Ergebnis erzielen: Es gibt 2,3 Prozent mehr bei Löhnen und Gehältern, die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional. Außerdem erhalten alle Beschäftigten mit der Maiabrechnung 2021 eine steuerfreie Corona-Beihilfe in Höhe von 300 Euro. Auszubildende erhalten 100 Euro. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. September 2022.

Sanitärhandwerk in Niedersachsen

START IN DIE TARIFRUNDE: 5 % MEHR GELD UND ZUKUNFT SICHERN

03.03.2021 | Die Tarifkommission hat entschieden und die Weichen für die Verhandlungen mit den Arbeitgebern gestellt: Der Fokus der diesjährigen Tarifrunde liegt auf deutlich mehr Geld und einer zu steigernden Attraktivität der Branche für junge Menschen. Es braucht einen Zukunftsdialog zur Bewältigung des demografischen Wandels.

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