Presseinformationen

09.2023 | Das Betriebsverfassungsgesetz, welches die Mitbestimmung durch Betriebsräte regelt, feierte im vergangenen Jahr gleich zweimal Geburtstag: Ursprünglich 1952 in Kraft getreten, wurde es 1972 von der damaligen sozialliberalen Koalition zum letzten Mal grundlegend modernisiert – damals galten Faxgeräte als Zukunftstechnik. Es ist höchste Zeit, das Betriebsverfassungsgesetz fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Die Rahmenbedingungen für Betriebsräte haben sich nämlich seitdem fundamental verändert: Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Plattformökonomie und Transformation vor dem Hintergrund der Erhaltung der Umwelt stellen die Interessenvertreter der Arbeitnehmer*innen vor erhebliche Herausforderungen.

Die Forderung für die diesjährige Tarifrunde ist beschlossen: 8,5 Prozent mehr Geld – und Azubis müssen überproportional profitieren! Anfang Oktober starten die Verhandlungen. Nun gilt es im Vorfeld breite Unterstützung für unsere gemeinsame Forderung in den Betrieben zu sichern.

Starkes Ergebnis für Zeitarbeitsbeschäftigte der AutoVision! Die IG Metall hat sich auf einen neuen Tarifvertrag zur Regelung der Vergütung und Einsatzbedingungen geeinigt. Im Flyer die wichtigsten Vorteile auf einen Blick.

#8,5 Prozent mehr Geld #32-Stunden-Woche mit vollem Lohnausgleich #Sichere und gute Altersteilzeit #Beschäftigungssicherung #Der Abschluss braucht eine mitgliederorientierte soziale Komponente

Die Preissteigerungen der letzten Monate treffen die Kolleginnen und Kollegen direkt. Mit einer durchschnittlichen Inflationsrate von 6,9% im Jahr 2022 sind die finanziellen Herausforderungen allgegenwärtig. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, sich in der Tarifrunde 2023 entschieden zu positionieren.