Düsseldorf/ Osnabrück - In der vierten Tarifverhandlung für die rund 72.000 Beschäftigten der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie haben die Arbeitgeber heute eine Entgelterhöhung von 2,5 Prozent zum 1.4.2019 und mit Wirkung ab 1.7.2020 eine zusätzliche jährliche Urlaubsvergütung in Höhe von 600 Euro angeboten, die von einem eingeschränkten Personenkreis in Zeit umgewandelt werden könnte.